Tips : How To Deal With Insults

This is quite a true fact. 

Found this at a humor site. It's quite true. And don't really seems so funny.

Yeah, scary right? Don't worry, handle it with some of those steps before mark yourself to deserved it.

Review : Nur Kasih The Movie.

Setiap cerita atau kisah bermula daripada satu peristiwa. Dan seperti bait-bait biasa yang terungkap, lahirlah sebuah perjalanan suci menilai erti cinta yang suci pada pandangan Ilahi.

Drama bersiri Nur Kasih yang pernah merebut Anugerah Drama Rantaian Terbaik di Anugerah Skrin sebelum ini, mencipta impak tersendiri bagi memukau ribuan penonton dengan mesej dan nilai seni serta falsafah yang begitu bersegi. Normanya, setiap kali filem saduran novel atau drama sering dijadikan modal untuk disbanding dengan karya terdahulu adaptasinya. Penggubalan semula isi cerita diadun-adun menjadi bulatan yang serupa. Maka lahirlah satu cerita yang berkisar cerita yang serupa dalam karya asalnya. Tetapi Nur Kasih, kisahnya lebih sempurna daripada drama asalnya.

Ketika mula berniat menonton filem ini, sebahagian mereka yang sudahpun menyaksikannya berkira-kira sendiri akan lebih atau kurangnya cerita ini. Bahkan, saya sendiri telah disuap dengan pelbagai kritikan daripada review-review mereka yang terlebih dahulu menontonnya. Dan antara perkara yang saya dengari adalah seperti babak sedih lebih banyak, moralnya seakan mereka yang baik sering ditimpa dugaan, serta ada lebihan babak picisan yang tak seharusnya ditonjolkan, turut dipaparkan. Malah, seperti sudah dijangka, elemen ‘keberatan’ dan perjalanan plot cerita yang perlahan turut sama di perdebatkan. Jawapan saya, ada dalam cerita tersebut.

JAWAPAN DALAM CERITA.

Pertamanya, barangkali cerita yang berat, dengan mesej yang tersirat begitu dalam serta pergerakan plot cerita yang perlahan adalah satu kepuasan bagi saya, maka cerita ini tidaklah selemah atau serapuh andaian mereka yang lain.

Saya sangat tertarik dengan susun letak skrip dan mesej nilai moral yang terkandung dalam setiap tutur kata watak-watak dalam Nur Kasih. Saya pasti, ramai yang sudah menyaksikannya turut sama bersetuju dengan pendapat saya. Lihat sahaja setiap kata-kata ‘penamat’ dalam setiap babak mengandungi rakam maksud yang dalam berserta nasihat ilmiah dan islamik kepada kita. Tidakkah terasa di lubuk jiwa kita?

Cerita Ustaz (dilakonkan oleh Beto Kusyairi) dengan Adam contohnya, menggambarkan satu pemikiran kreatif dan kebenaran yang harus kita fikirkan bersama. Juga kalam kata-kata Aidil ketika Adam cuba memujuknya supaya bersabar, mudah bagi Adam mengungkap, “Kalau saya di tempat Abang..” dan kemudiannya dibenarkan oleh Aidil “Adam tidak ditempat Abang..”. Malah, lebih manis, Aidil menyambung dengan “Abang akan doakan Adam tidak berada di tempat Abang” dengan maksud kita tidak merasa apa yang insan lain rasa, tetapi dengan indah, seorang abang itu mendoakan kesejahteraan adiknya. Cantik bukan?

Canangan sebahagian penonton betapa plot sedih dan sadis memuncak dalam cerita ini serta imbangan bahagian bahagia dan dugaan yang tidak seimbang adalah separuhnya salah. Pada mata saya, kebahagiaan tetap ditonjol kena pada tempatnya. Saya mampu berasa bahagia dan gembira dengan pembawaan watak Mariam oleh Adik Mia Sara serta Illyas yang genap mewarnai cerita ini dengan keceriaan dan sedikit humor. Mia Sara menjadi watak paling sempurna mengalih focus penonton daripada kesempitan hidup keluarga Haji Hassan kepada kebahagian yang lebih baik dalam sesebuah keluarga. Jika anda punyai anak-anak yang semanis itu, bukankah lebih bahagia berbanding merasa kelat perit dugaan ini?

Soal imbangan sedih dan gembira saya rasakan sudah dicatur sempurna oleh penulisnya. Penulis berani menzahirkan kebenaran hakikat bahawa hidup ini pentas ujian yang begitu sukar. Dan lebih payah lagi jika hilang rasa redha atas kasih sayangNya. Setiap konflik yang diselitkan merupakan perkara yang sebetulnya boleh terjadi kepada sesiapa sahaja di dunia ini. Malah kita sebagai hambaNya seharusnya lebih faham bahawa dugaan ini terbadai dek rasa kasihNya serta tanda Dia sentiasa memerhati dan mempedulikan kita.

Jika anda tertanya-tanya, apakah mereka yang begitu baik, dan selalu cuba mendekatiNya diuji sebegitu payah dalam hidup, ambillah kata-kata Aidil tatkala Adam menangis meratap takdir Nur yang keguguran: “Mengapa memilih untuk menjauhi Allah, sedangkan kita sedar setiap dugaan yang diberikanNya kepada kita dalah peluang untuk kita semakin mendekatiNya”. Mungkin jawapan itu terselit dalam mesej ini.

LAKON DAN PENGHAYATAN WATAK

Ceritanya mungkin lebih berkisar tentang Nur dan Adam, selain watak Aidil yang diberi tanggung jawab menggalas perubahan plot cerita Nur dan Adam. Saya percaya fokus cerita ini memberat kepada perjalanan cinta Adam dan Nur serta peranan Aidil dalam keluarga mereka, terutamanya sebagai abang kepada Adam.

Saya gemar akan pengekspresan watak Aidil oleh Fizz Fairuz dengan perwatakan yang cukup sempurna. Fizz pada zahirnya berjaya membawa watak Aidil yang selayaknya sebagai manusia biasa yang mampu menangis, abang yang melindungi janjinya kepada Adam, bapa kepada anak-anak yang kehilangan ibu mereka, anak kepada ibu yang kehilangan suami, serta selaku ilmuan agam yang cukup membawa mereka yang kehilangan arah tujuan.

Setiap patah bicara Aidil, serta pembawaan yang cukup sempurna oleh Fizz menjadikan cerita ini kukuh dan beriringan dengan lebih baik. Peranan watak Aidil benar-benar menyokong perjalanan cerita ini di samping watak utama Adam dan Nur. Kala sedih atau gembira, atau tika cuba berdalih dengan rasa yang terbeban, atau semasa memandu anak dan adiknya pulang ke jalan Ilahi, ataupun tatkala mula berkenalan dengan Mamat yang asalnya jahil agama, perwatakan Aidil adalah kena pada tempat dan peranannya.

Keutamaan cinta Adam dan Nur, secara positifnya turut membawa kita menyelami kebahagiaan dalam erti cinta sebenar. Setiap babak yang memaparkan kedua-duanya diselitkan rasa bahagia yang sejati sebagai sepasang suami isteri. Malah, ketika diuji pelbagai cubaan, masing-masing Adam dan Nur dizahirkan sebagai mereka yang terkadang merasa ujianNya sebagai penguat iman mereka kepada Sang Pencipta.

Sebagai contoh, ketika Adam terhimpit dengan sakit yang sudahnya di hujung nyawa, dengan Nur yang terpaksa berhadapan dengan masalah kewangan, kita ditanamkan rasa payahnya hidup ini serta betapa Tuhan itu menguji mereka dengan sesukar itu. Lalu dengan sekilas, kita disajikan dengan babak di mana Adam bersandar pada bahu Ibunya di atas buaian, sambil mereka seolah-olah sedang bermesra, Nur mengalih pandangan sambil sedikit tersenyum. Perasaan saya, setiap dugaan itu dirempahkan manis dengan kebahagiaan pada tempat yang lain pula.

Mesej dan lakonan setiap mereka, sempurna.

DALAMNYA SIRAT MESEJ

Satu-satunya sebab kenapa anda perlu menonton cerita ini, kerana ia benar-benar memberi pengajaran. Setiap watak dan babak, setiap tutur kata dan perjalanan cerita diselitkan mesej dan moral yang begitu sarat. Jika anda seorang yang suka berfikir, nescaya anda bakal melihat ratusan nilai yang meliputi penceritaannya.

Antara mesej yang ada telah saya jelaskan sebelumnya. Jika masih terasa ingin menggali ilmu di dalamnya, sudi-sudilah menontonnya, dan memikirkannya.

Bagi saya, cerita beginilah yang kita mahukan dalam setiap filem. Nilai dan moral yang diangkat sepenuh-penuhnya. Malah, tak terlampau jika saya labelkan cerita ini layak mengungguli Filem Terbaik festival filem tahun ini.

KREATIVITI DAN CANTIKNYA SINEMATOGRAFI

Mana-mana filem Filmscape, atau lebih lagi arahan oleh Khabir Bhatia, pujian pertama yang terpacul daripada mulut penonton ialah kecantikan gambar atau sinematografinya. Filem-filem lain seperti Cinta, Sepi atau Setem, elemen yang serupa memberikan perasaan berbaloi membayar RM11 (plus another 50sen for payment fee) kerana gambar layarnya sangat cantik dan tidak berserabut.

Susun atur plot serta suntingannya juga harus diberi pujian. Meski pada awalnya saya sendiri sedikit terkeliru dengan plot-plot ringkas melompat daripada satu ke satu yang lain, namun setelah perkenalan jalan cerita yang asalnya dibuat bagi meloloskan kekeliruan tentang kesinambungan file mini dengan drama rantaiannya, saya mula melihat perkembangan jalan cerita yang terarah.

Setelah jelas di mana watak Alia, apa yang terjadi pada Nur, apa yang dibuat Nur dan Adam bersama kanak-kanak dan remaja itu, serta pada titik konflik mula menggaris dalam kembara cinta Nur dan Adam, kita mula dibawa menghayati sepenuh-penuhnya kelancaran cerita ini. Puncak kepada cerita ini saya kira bila konflik Adam yang sedang sakit bertambah tenat, dan Aidil pada satu sudut yang lain sedang berhadapan dengan remaja-remaja tersasar, satu ke satu babak yang ditunjukkan benar-benar memberi debaran, sehingga Aidil muncul dengan khabar buat Nur. Apa khabarnya? Mari saksikan!

Sedikit lagi tentang kreatifnya filem ini, sama seperti filem terbitan Filmscape yang lain, beberapa watak dihidupkan semula dalam babak-babak tertentu. Dengan maksud saya, ada kelibat-kelibat watak yang berdiri dalam babak yang sedang diperhatikan. Kemudian, cerita berkembang ke peleraiannya dengan mengisahkan semula maksud di sebalik setiap ‘watak hantu’ tersebut. Kreatif, dan bererti.

APA YANG DIBAWA KELUAR DARI PANGGUNG?

Saya, pada hematnya seorang yang suka berasa sesuatu saat keluar mengalami sesuatu peristiwa. Dalam konteks menonton pula, perkara paling utama ialah perasaan yang terasa tika keluar daripada panggung selepas menonton sesuatu cerita.

Nur Kasih, paling utamanya ialah keterdapatan mesej dan nilai yang sarat. Sebaik keluar daripada panggung, kita bakal berasa terkesan dengan ceritanya. Apa mesej yang dibawakan adalah sampai kepada kita sebagai penonton. Dan jika kita berfikir, Nur Kasih mengajar kita pelbagai isu dan isi islam serta hidup.

Keduanya, perjalanan kembara cinta Adam dan Nur serta peranan Aidil sehingga ke akhirnya memberi kepuasan yang tersendiri bagi melihat bagaimana Tuhan mengatur sesuatu buat kita tanpa kita sedari. Perasaan ini, secara jujurnya, jarang saya perolehi daripada filem-filem lain. Barangkali selain filem-filem sekarang suka menjadikan gimik ‘the never ending story’ atau ‘ there’s something else’ ataupun ‘ the ending is still a mystery’, atau juga hanya kerana sesuatu filem itu terkadang berakhir tanpa perkembangn plot yang padat, kita akhirnya keluar daripada panggung seakan kosong. Selain perasaan dan aksi semasa menonton, setelah habis sahaja, kita berkata sendiri, “macam tu je ending-nya?”

Dan Nur Kasih, tidak sebegitu. Ceritanya lengkap di situ tanpa tanda tanya.

Mungkin sedikit kelemahan bagi mereka yang sudah menontonnya, cerita begini sedikit berat dan perlahan. Namun saya percaya, sedikit usaha memerah akal sendiri menilai jalan ceritanya, selain sedikit bersabar pada permulaan cerita, insyaAllah berbaloi. Bukankah cerita ini pengisaran hidup dua makhluk Tuhan yang mencari erti dan nilai cinta serta kembara dalam satu jalan hidup yang pastinya penuh dugaan? Jadi, mustahil ceritanya bakal sarat dengan babak makhluk asing menyerang bumi Malaysia, atau watak Pontianak berterbangan di ruang angkasa, mahupun segerombolan lanun menyerang manusia sotong ketika Adam dan Nur sedang terlantar di bumi Jordan.

Ini cerita Nur Kasih, perjalanan cerita cinta yang mencari keredhaanNya.

“Perjalanan Menuju Abadi”

Saya tahu, cerita ini tidak sempurna, tetapi cukup menyampaikan genrenya. Dan selayaknya, LIMA bintang saya kira buat Nur Kasih.

Syurga Di Tempat Kerja

Syurga Di Tempat Kerja.

Ketika bermulanya jemari kecil menekan-nekan papan kekunci menyusun idea dan sirat bicara entri kali ini, hati kecil merakam rasa buat saudari yang bertanya dan memberi cadangan akan entri ini ditulis. Mungkin atas dasar percaya bagi insan halus ini meluah buah fikiran serta sedutan pengalaman yang tak seberapa selain banyaknya diceduk daripada pengalaman mereka di sekeliling saya, entri ini tertulis sekadar ini.

Mukadimah bicara, biarlah saya menutur rasa rendah diri serta jutaan maaf andai sebarang isi menjadi pedang yang menikam mana-mana hati manusia lain, yang mungkin termakan cili yang digilis saya. Bahkan, suka untuk saya rencanakan betapa saya menulis tidak sepertinya tepat mengena pada situasi saya. Pengalaman banyaknya saya inspirasikan dan mencipta sendiri andaian suasana untuk kita selami hikmahnya.

Berkerja dengan ikhlas dan penuh rasa tanggung jawab. Saya masih ingat tika kaki saya lemah mengatur langkah mencari ruang dalam dunia yang menuntut usaha bagi mencari sesuap nasi ini. Ibu, seawalnya lagi berpesan, apabila sampai masanya saya beroleh pekerjaan, bekerjalah dengan bersungguh dan dengan penuh ikhlas. Saya berani jamin, setiap pekerjaan yang saya lakukan, sama ada sebagai pelayan di kedai kopi, atau pembantu kepada seorang penyelidik, saya mengerahkan hati ikhlas melaksanakan tanggung jawabnya. Ada suatu ketika, seorang sahabat bertanya:

“Kalau kau ikhlas, kenapa kau minta gaji? Ikhlas kan, kerjalah dengan percuma. Buat charity”

Saya senyum. Kemudian saya tambah:

“ Setiap hari kita beribadat, bersolat, berpuasa, betulkah kita ikhlas kepadaNya?”

Sahabat berkerut dahi. Menjawab tanpa ragu:

“Yelaa.. walaupun tak sempurna sebab kita ni manusia yang ...bla..bla..bla... tapi kita mestilah ikhlas kerana Allah. Kalau tak ikhlas macam mana nak memperoleh pahala daripadaNya.”

Senyuman saya memanjang, menampakkan lesung pipit di kiri dan kanan pipi saya. Cuba mengilas ikan di air:

“Eh, kata ikhlas! Perlukah mengharap pahala daripadaNya? Buatlah ibadat tanpa pahala, tanpa mengharap syurgaNya. Lagi pula, kita berhutang segala nikmatNya, lebih daripada perlu untuk memperoleh ganjaranNya. Bukankah begitu?”

Sahabat terdiam seketika. Saya nampak dia sedikit terkedu. Tapi barangkali masih belum mahu menyerah kalah dengan mudah, dia mendalami kata-kata saya untuk membalasnya dengan lebih bijak. Sekejap, dia cuba menokok:

“Pahala dan syurga tu ganjaran sebab berlaku ikhlas. Bukan sebab beribadat. Kot?”

Saya senyum lagi. Lalu mula menelitikan hujah saya:

“Macam ni babe, sebenarnya, pahala tu diberikan atas ibadat kita. Selalu pun kita dengar kan, bahawa ada pahala berpuasa sunat, pahala bersolat tahajjud, pahala berselawat, pahala membaca al-Quran. Tak ada pula secara jelas dinyatakan pahala sebab ikhlas bersolat, sebab ikhlas bersedekah dan sebagainya..”

Dia memintas cuba menikam isi saya:

“Habis tu kalau tak ikhlas dapat pahala kah? Mana ada weih!”

Saya mengangkat kening melirik anak mata. Meneruskan hujah yang cuba dipatahkan sahabat itu:

“Ikhlas itu syarat. Bukan punca ibadat. Maksudnya, kita diberikan pahala kerana bertasbih memuji Allah, namun salah satu syaratnya, kita harus ikhlas dalam memujiNya. Ada rasa telus dan jujur akan maksud tasbih terhadapNya. Malah, perlu untuk kita tanamkan rasa dan mengakui hakikat pujian itu kena pada kedudukanNya.”

Dia mengerutkan dahi. Berkedut-kedut memikirkan isi ayat saya yang mungkin sukar buatnya. Sebelum sempat dia menyoal, saya menyambung:

“Samalah dalam kerja seharian kita. Kita dituntut supaya ikhlas dalam melaksanakan tanggung jawab. Tapi itu tak bermakna kita membuatnya secara percuma. Adapun kerjaya kita itu kan periuk nasi kita, sumber makan minum serta keperluan kita (serta keluarga jika sudah punya keluarga). Maka, kita berkerja secara ikhlas dan bersungguh, sebagai ganjarannya kita diberi gaji seperti mana seharusnya. Malah ikhlas dan kesungguhan kita itu juga bakal beroleh ganjaran daripada Yang Maha Pemurah juga.”

Senyap. Dia mengangguk-angguk perlahan. Saya kira, dia berada dalam keadaan percaya atau tidak dengan isi saya. Tapi seakan setuju. Dia kemudiannya bersuara:

“Jadi ikhlas itu tiada pahala?”

“Ada”

Saya mengangguk perlahan sambil mendekati tempat duduknya dengan saya.

“Macam ni, setiap pekerjaan kita lakukan, wajar kita laksanakan dengan ikhlas dan bersungguh, dengan maksud bahawa itu tugas dan tanggung jawab yang kita setujui untuk digalas di pundak kita. Kita mengerah tenaga dan meyakini akan tugas itu merupakan satu keperluan yang diwajibkan Allah buat kita. Dalam konteks yang tidak bertentangan dengan syariatNya. Lalu setiap perkara kita dahulukan tanpa berkira, dan sentiasa memberi sepenuh perhatian, usaha, serta segala kemestian bagi melaksanakan tugas itu. Nilai-nilai ini yang dicerap Allah, insyaAllah, dan balas ganjaran pahala yang tak terbanding besarnya.”

Dia cuba mengalih semula:

“Part gajinya pula?”

“Gaji itu pula bukan hak kita. Maksudnya di sini, hak kewajipan kita. Apabila kita memberi sedaya upaya kita, maka mereka yang menggaji kita, atau lebih tepat majikan kita, yang kalau boleh aku jelaskan di sini ialah merujuk kepada mereka yang dipertanggung jawabkan untuk memberi imbuhan kepada kita. Sila ambil perhatian berkaitan tanggung jawab yang aku maklumkan. Tanggung jawab kita berkerja sebaik-baiknya. Manakala bahagian majikan pula, bertanggung jawab memberi kita gaji selayaknya dengan usaha kita, atau pada zaman ini seperti yang dijanjikan. Mereka juga bertanggung jawab menjaga kebajikan kita: cuti dan rehat secukupnya, kelonggaran waktu berkerja, layanan yang adil, bonus atau imbuhan jika mampu, pembahagian skala kerja yang tidak terlalu membebankan, serta keperluan lain yang wajar diambil kira.”

Dia mula mengangguk. Masih kelihatan keliru. Saya terus menyambung ketika mindanya masih cuba memproses segala maksud kata-kata saya:

“Secara amnya, kedua-dua pihak, atau lebih, harus memainkan peranan masing-masing. Setiap kita ada tanggung jawab. Setiap kita punya tugas yang harus dilaksanakan sebaiknya. Ikhlas dan bertanggung jawab itu bagi kedua-dua pihak. Maka, tidak timbul, ikhlasnya seorang pekerja bermaksud tidak mendapat upah daripada majikan. Seharusnya, kerja yang ikhlas itu diberikan ganjaran oleh majikan juga secara ikhlas. Barulah keduanya beroleh pahala daripada Allah. Tanggung jawab yang dilaksana beroleh pahala, keikhlasannya juga diberikan pahala. Benarlah kan Allah itu Maha Pemurah lagi Maha Adil?”

“Berbeza jika sesuatu pekerjaan itu berada di luar tugasnya. Andaikan seseorang itu disuruh berkerja, tanpa paksaan atau akan mendatangkan kesan/mudarat apabila ditolak, yang mana di luar aspek kerjanya, dan pekerja tersebut sedia melaksanankan dengan ikhlas, maka di situ wajarlah dia melaksanakannya atas niat membantu dengan ikhlas, tanpa mengharap upah memandangkan tugas itu bukan bidang persetujuan mereka. Dengan syarat, pekerja berkenaan boleh memilih untuk menolak tanpa kesan atau mudarat.”

Dia seakan mula memahami, serta menampakkan minat. Dia menyoal semula:

“Bagaimana kalau diberi upah? Duit atau kebendaan, atau belanja makan contohnya?”

Saya membuka ruang antara kami mengurangkan panas yang menyelimuti suasana:

“Itu berkenaan favourability. Maksudnya, majikan tidak bertanggung jawab memberi, kerananya bantuan yang disalurkan pekerja dengan niat membantu, dan tanpa ganjaran. Tidak perlu gaji atau upah tambahan. Tetapi, samada ganjaran atau upah selepasnya diberikan bergantunglah kepada majikan. Mudahnya, majikan itu ada duit yang lebih, lalu mengenangkan pekerja bersusah payah membantunya, dia mengambil inisiatif membayar untuk makan dan minum pekerjanya dengan ikhlas. Syaratnya di sini, jika pekerja itu asalnya setuju untuk membantu, tidak dapat tidak, dia seharusnya tidak mengharap sebarang balasan kecuali niat ikhlas menyenangkan perkerjaan majikannya. Soal upah dan belanja selepas perkerjaan itu, bergantung kepada keinginan atau kedapatan majikan menyediakan. Bukan wajib. Samalah juga kepada perkerjaan itu, bukan wajib dipenuhi.”

Sahabat itu akhirnya memegang hujah saya. Bukan niat menunjuk apa yang ada dalam kepala, cuma berkongsi isu keikhlasan berkerja dan upah yang dia sendiri terlupa tempat letaknya.

...

Pada saya, keikhlasan dan kesungguhan dalam melaksanakan tanggung jawab di tempat kerja sebenarnya asas kepada keberkesanan melancarkan tugasan, serta inisiatif paling efektif bagi mengurangkan tekanan di tempat kerja. Ikhlas dan kesungguhan selalunya didorong rasa minat dan suka akan kerja yang diberikan, dan seharusnya nilai sebegini lebih mudah ditanamkan jika pihak majikan serta rakan sejawat turut sama menjalankan tanggung jawab masing-masing selain berusaha mewarnakan suasana ceria dan mesra di tempat kerja.

Majikan antaranya, selain tanggung jawab wajib menjaga keperluan pekerja serta menyediakan esentif bulanan (atau gaji), tanggung jawab moral dan kemudahan yang berkenaan juga perlu buat melancarkan tugasan pekerja-pekerja mereka. Sebagai contoh, peranan majikan dalam melahirkan suasana kerja yang kondusif serta sistematik yang bukan sahaja membantu sesuatu tugasan itu berjalan selancarnya, malah memudahkan para pekerja melaksanakan tugas mereka. Kemudahan sebegini lazimnya membantu meringankan bebanan kerja yang ditanggung oleh pekerja dan secara tak langsung membuatkan mereka lebih focus dan minat bagi mengerjakan tanggung jawab yang diberikan.

Saya paling suka menyentuh fungsi tanggung jawab sosial atau moral yang sewajarnya digunakan sebaik mungkin oleh majikan dalam memenuhi kotak amanah mereka kepada suasana kerja yang baik. Antaranya, kepentingan memahami ragam serta cara mengatasinya harus diambil perkiraan. Umum maklum akan perbezaan taraf hidup serta latar belakang banyak memberi pengaruh kepada penerimaan serta cara kerja orang bawahan mereka. Pendek kata, benarlah apabila banyak orang, banyak ragamnya. Dalam sumur ini, majikan wajar bijak mengendalikan sikap mereka yang berbeza antara satu sama lain tanpa menunjukkan lebih atau kurang perhatian yang diberikan. Adalah perlu bagi majikan agar menggunakan kelebihan pada seseorang individu itu berbanding fokus kepada kelemahan mereka sahaja. Malah, cara adaptasi majikan dalam suasana kepekerjaan juga harus bersesuaian.

Tanggung jawab majikan ini, turut memerlukan mereka lebih memahami keadaan semasa pekerja mereka dengan maksud sebagai manusia biasa yang mungkin berlaku silap atau memiliki masalah harus difahami sebaiknya oleh majikan. Mungkin ada masanya mereka memerlukan cuti atau rehat yang panjang atas sebab masalah kesihatan atau peribadi, atau mereka barangkali memerlukan masa yang tidak ketat tatkala dihimpit masalah yang mengekori rutin mereka. Fleksibel terhadap jadual atau tugasan juga harus diberi keutamaan serta ruang membuat salah sekurang-kurangnya untuk mereka belajar dan tidak memberi impak yang terlalu besar kepada tugasan.

Saya sendiri pernah mengalami suatu suasana yang mana isu favouritisme dimainkan. Dalam konteks ini, saya menilai dengan seadilnya akan setiap individu tidak dapat lari daripada perasaan menyukai seseorang lebih daripada orang lain. Namun, dalam mewujudkan petak kerja yang kompetitif, perasaan menyukai seseorang lebih daripada seseorang yang lain sebaiknya idak dizahirkan bagi mengelakkan stamen pilih kasih menghalang kecenderungan majikan membuat keputusan. Paling tidak, majikan perlu menolak daripada mengekspreskan suasana sebegini atau keadaan yang bakal muncul ialah penafian seseorang yang lain dalam ruang kerja. Maksud saya, apabila favouritisme timbul, selain wujud keadaaan seseorang yang lebih disukai majikan, lebih teruknya adalah lahirnya suasana yang mana kebanyakan indivisu lain adalah kurang digemari dan ini mencacatkan rentak kerja.

Dalam gambaran yang serupa, saya memandang kepada keadaan pada suatu ketika yang mana mereka yang berasa diri mereka kurang diberi perhatian, akan lebih cenderung berbuat silap serta kurang kompetitif dalam bersaing memberikan yang terbaik terhadap pekerjaan. Sama ada alasan mereka berkenaan mereka yang tidak lagi dipeduli oleh majikan atau sekadar menerima hakikat bahawa keputusan telah dibuat maka betapa mereka berusaha memenangi hati majikan dengan usaha segigih mana pun akan tetap tidak diendahkan. Dalam isu ini, majikan perlu berfungsi selaku ibu atau bapa kepada anak-anak yang setiap mereka punya perbezaan dan menghormati perbezaan itu seadaanya tanpa memilih antara mereka atau mengabaikan yang lain.

Membangunkan satu suasana pekerjaan yang sempurna dalam erti mewujudkan sebuah kota syurga yang indah, nyaman dan kondusif bukanlah sesuatu yang mudah. Namun, kewajaran setiap individu menjalankan tanggung jawab masing-masing adalah sangat perlu dalam usaha ke arah itu. Masih ada beberapa isu yang mahu saya kongsikan buat entri kali ini, dalam konteks tajuk ini. Pun begitu, atas kesempitan masa dan ketidak dapatan tertentu, cukuplah setakat ini. InsyaAllah, ada masa saya sambung semula. Semoga apa yang dikongsi di sini dapat kita pelajari bersama.